採用情報

「働く人の幸せ」が、ここにある。
自分の未来へ踏み出そう。

しっかり休めて、腰を据えて
長く働ける“誇れる仕事”
あなたと家族の生活を守り抜きます。

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採用メッセージ

新たな挑戦を胸に、
一歩踏み出したいあなたへ

まだまだ若い会社ではありますが、創業時から“従業員の安定こそが会社の成長につながる”という考えを何より大切にしてきました。

常に新しいことを取り入れながら改革を続け、従業員全員で成長していける会社でありたいと考えています。

しっかり休めて、腰を据えて長く働ける環境を整えること。
そして、一人ひとりが自分のスキルを伸ばし、やりがいを感じながら働けること。

弊社は、従業員の安定、そしてそのご家族の安定を最重要視している会社です。安心して働いていただける環境づくりに、今後も力を注いでまいります。

仕事は決して派手ではありませんが、胸を張って「誇れる」と言える仕事です。あなたの経験や想いが、きっと会社の力になります。

ともに成長し、未来をつくっていける仲間との出会いを楽しみにしています。

代表取締役　永井利幸

永建で働く魅力

元請けとしての誇りと
揺るぎない安定性

特定建設業許可を取得し、公共施設や大型団地の大規模修繕を「元請け」として統括します。下請けではなく、上流からプロジェクト全体をコントロールする裁量とやりがい、そして安定した経営基盤があります。
圧倒的な成長環境と
資格取得のバックアップ

1級建築施工管理技士をはじめ、高度な有資格者が多数在籍しています。経験豊富な先輩から直接技術を学べる環境があり、業務に必要な資格取得にかかる費用や学習支援など、社員のキャリアアップを会社が全力でサポートします。
現場の「安全」と
「働きやすさ」への執力

自社で仮設事業部を持つ永建だからこそ、職人が最も作業しやすく安全な足場環境を構築できます。利益や工期よりも「人の命と安全」を最優先とし、社員一人ひとりが安心して能力を発揮できる労働環境を整えています。
充実したプライベートと
フラットで温かい社風

仕事と生活を両立できるワークライフバランスと、手厚い福利厚生を用意しています。役職や年齢に関係なく気兼ねなく相談できるフラットな社風も魅力の一つ。心身ともにゆとりを持って長く安心して働ける環境がここにあります。

充実した福利厚生・待遇

_{入社1年後以降・希望者のみ}

全額会社負担で社員旅行

過去実績：セブ島・沖縄・グアム・韓国等

社員旅行

個人ではハードルの高い海外旅行だからこそ社員旅行では海外に行くことが多いです！
基本自由行動なので仲いい人で行きたいところに行ったり、やりたいことが同じ人を見つけて集まって遊んだり自由度の高い社員旅行になってます。
_{資格合格時の}

受験費用全額支援

別途講座・講習代の支援あり！

資格取得支援制度

就業規則に有資格者褒章規程あり
受験費用・受験時の交通費等は全額支援します。
別途資格取得のための講義・講習費用の半額または褒賞金のどちらか高い方支給
_{1資格につき最大}

毎月2万円手当支給

資格手当

■1級建築／土木施工管理技士：20,000円／月
■2級建築／土木施工管理技士：5,000円／月
建築・土木で同じ級の資格を取得した場合、2つ目は半額支給
同一職種で1級を取得した場合は、1級分のみ支給
配偶者・子ども・親族手当支給

子供・親族は1人ごとに支給

家族手当

◆同居配偶者：月15,000円
◆23歳未満の子ども：月5,000円
◆扶養かつ同居の60歳以上の父母、祖父母：月5,000円
_{住宅・交通支援}

家賃最大約47％負担(上限月4万円)

交通費支給(上限月5万円)

住宅手当・交通費支給

【家賃手当】
35歳以下の独身かつ単身居住者に支給します。
_{シュミレーションゴルフスクール}

月会費全額補助

打席料500円/回のみ自己負担

ゴルフ補助

年2回のゴルフコンペや、希望者が集まる同好会があります。興味があれば会社の制度でレッスンも受けられるため、初心者でも参加しやすい環境です。
_{勤続3年以上から}

持株会制度あり

従業員持株会

1年に1回配当金が支給されます。
_{勤続5年以上から}

退職金支給

再雇用制度もあり

退職金制度

勤続5年以上から退職金を支給いたします。
その後、本人の希望があれば再雇用制度もあり
長い人生の中で安心して長く働ける環境を整えています。
_{社会保険完備}

業務に必要なものは貸与

その他

【社会保険完備】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の完備に加え
法定外労災保険にも加入しており、万が一の際も従業員を手厚くサポートできる体制を整えています。
【貸与品】
PC、iPhone、iPad、作業着、フルハーネス等